Karriere

Nachhaltig handeln, verantwortungsvoll steuern – Ihre Zukunft in der Steuerberatung

In unserer Kanzlei in Leopoldshöhe bei Bielefeld verbinden wir seit über 25 Jahren Expertise mit innovativen Lösungen in der Steuerberatung. Dabei engagieren wir uns nachhaltig – ehrlich nachhaltig. Aus diesem Grund tragen wir auch den Spitznamen „der Nachhaltige“!

Von der PV-Anlage auf unserem Kanzleidach über einen elektrifizierten Firmenfuhrpark für jeden Mitarbeiter bis hin zu unseren letzten Aktenordnern oder dem regionalen BIO-Wasser im Kühlschrank. Unser Ansatz ist authentisch: Wir setzen nachhaltige Ideen, Konzepte und Lösungen sowohl im Berufsalltag als auch im Privaten konsequent um.

Unsere Zertifizierung nach DIN EN ISO 9001:2015 unterstreicht unser Bestreben nach kontinuierlicher Verbesserung und Exzellenz.

Jetzt suchen wir Sie – engagierte und zukunftsorientierte Talente, die sich in einem steuerlich kreativen und dynamischen Umfeld entfalten möchten.

Egal, ob Sie als Steuerassistent, Steuerfachwirt, Steuerfachangestellter oder Lohnbuchhalter durchstarten wollen – bei uns finden Sie nicht nur eine berufliche Heimat, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere nachhaltig zu gestalten.

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Wir als Arbeitgeber

Wir als Ihr zukünftiger Arbeitgeber

In unserer Kanzlei machen wir die Dinge anders – und das beginnt mit unserer Einstellung zu Arbeit und unserer Umwelt. Wir sind mehr als einfach nur eine Steuerkanzlei: Teamgeist, Freunde und Spaß bei und an der Arbeit lassen wir zu und fördern diese auch. Flexible Arbeitszeiten, Remote oder Hybride oder einfach einmal letzten Freitag im Monat „frei“! So verstehen wir uns als moderner Arbeitgeber und leben das auch! Es gibt ein „aber“! Ja – bei uns wird auch reingeklotzt, strukturiert und konzentriert gearbeitet! Digital, transparent und nach DIN!

Unsere Arbeitskultur

Hier zählt jeder Einzelne. Wir setzen auf eine offene, freundliche Atmosphäre, wo jeder seine Ideen einbringen kann. Bei uns gibt’s keine starren Hierarchien, sondern Teamgeist und gegenseitige Unterstützung. Wir sind überzeugt: Kreativität und Innovation entstehen am besten in einem Umfeld, in dem sich alle wohlfühlen. Wöchentliche Teammeetings, in Präsenz oder Online, lassen uns als Team näher zusammenrücken. Und ja, bei uns spricht auch die „Fibu“ mit dem „Lohn“! Gelebte Kommunikation ist uns wichtig und führt am Ende zu mehr Zufriedenheit und Freude an der Arbeit!

Unsere Arbeitsweise

Wir arbeiten nach DIN EN ISO 9001:2015, sehr digital und mit der AGENDA-Software in der Cloud. Wir unterstützen ruhiges Arbeiten durch unsere „stillen Zeiten“ und sind im Homeoffice unterwegs. Besonders konzentriertes Arbeiten gelingt auch in unserem „Rückzugsraum“. Am Mittwochnachmittag ist das Telefon aus, um Angelegenheiten abzuschließen! Von unseren Mitarbeitern geforderte klare Kommunikation und konstruktives Feedback für unseren internen KVP (kontinuierlichen Verbesserungsprozess) sind selbstverständlich.

Lernen und Wachsen

Wir wissen, dass ständiges Lernen der Schlüssel zum Erfolg ist. Jeder nach seinen Stärken und eigenen Lieblingsthemen. Deshalb fördern wir Ihre berufliche und persönliche Entwicklung mit maßgeschneiderten Angeboten. Ob Fachassistenz zu Rechnungswegen & Controlling oder die eigene persönliche Weiterentwicklung. Ganz gleich, ob Sie sich in den Bereichen nachhaltige Energien, Digitalisierung, Lohn oder Onlinehandel spezialisieren möchten. Wir unterstützen sie dabei, Fachexperte in Ihrem Thema zu werden.

Unsere Stärken

Unsere Mandanten sagen: Wir kümmern uns rundum sorglos! Wir melden uns wie vereinbart zurück. Wir sind auf „zack“ und digital hervorragend aufgestellt. Außerdem sagen unsere Mandanten, dass wir komplex Steuersachverhalte einfach erklären können (Außer Gewerbesteuer!) Wir hören zu und verstehen die Prozesse und Tätigkeiten beim Kunden. Wenn es spannende Informationen zu unterschiedlichen Themen gibt, bekomme ich einfach mal eine Info per Mail – keinen Massenbriefe! Das, was unsere Mandanten über uns sagen, stimmt!

Gelebte Nachhaltigkeit, kein Greenwashing!

Nachhaltigkeit ist bei uns kein bloßes Schlagwort, sondern Teil unseres täglichen Handelns. Wir denken nicht nur an unsere Zukunft, sondern auch an die unserer Kindern und Enkelkinder. Wir motivieren und unterstützen unser Team, diesen Gedanken sowohl im Beruf als auch privat weiterzuentwickeln. Mit unserem Angebot zum voll elektrischen Dienstwagen für jeden Mitarbeiter gehen wir den ersten Schritt voran!

Unsere Benefits

Flexibilität

Gleitzeitmöglichkeiten von 7:00 Uhr bis 18:00 Uhr

Sicherheit

Langfristiger Arbeitsplatz bis zur Rente

Freie Arbeitsplatzwahl

100 % Remote: wahlweise Home-Office und/oder Büro

Interne Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten mit VIP-Steuerköpfen, Taxflix, Lohnkonzept + Netzwerk, Steuerhelden und weitere individuelle Schulungen und Coachingangebote zur Persönlichkeitsentwicklung

Siese Unternehmenskarte

Mit der Edenred-Karte jeden Monat 45 Euro netto zusätzlich

Firmenwagen

Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit Angebot zum elektrischen Dienstwagen

Kleiderordnung

keine

Firmenevents

Siese Nachhaltigkeitstag, Klimawoche, Möglichmacher, Businessfrühstück

Erholungsbeihilfe

Einmalzahlung im Jahr zusätzlich zum Arbeitslohn

Digitaler Arbeitsplatz

Voll ausgestattet mit PC, Handy und höhenverstellbarem Schreibtisch

Provisionskonzept

Möglichkeiten zum Mehrverdienst mit dem Siese-Provisionskonzept

BGM

Bezahlte gesundheitsfördernde Maßnahmen

Arbeitszeiten

Von der 38,5 Stunden Woche bis zur flexiblen Teilzeitanstellung mit Wunschtag-frei-Konzept. Mindestens 30 Tage Jahresurlaub (2 zusätzliche Tage möglich)

Job-Rad

OnTop oder Wandlung von Job-Bikes

Obstkorb, Kekse und Getränke

So viel sie wollen

Parkplätze

Kostenlos und direkt vor der Kanzlei

Lademöglichkeit

Kostenlos für Mitarbeiter an der Siese-Wallbox

Rabattportal

Nachlässe und attraktive Angebote über das Lohnkonzept-Portal

Soziales Engagement

Ehrenamtliche Tätigkeit bei Vereinen, Kommunen und Verbänden

Sponsoring

Regionale Förderung diverser Sport- und Freizeitstätten

Die Berufe in unserer Kanzlei

Steuerberater

  • Hauptverantwortlich für die steuerliche Beratung von Unternehmen und Privatpersonen.
  • Erstellen von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen.
  • Vertreten der Mandanten gegenüber Finanzbehörden und Gerichten.
  • Beraten in betriebswirtschaftlichen Fragen und bei der steuerlichen Gestaltung.
  • Durchführen von Steuerplanungen und Prüfen von Steuerbescheiden.
  • Führung eines Teams von Steuerfachangestellten und anderen Mitarbeitern.

    • Steuerfachwirt

  • Bearbeiten komplexer steuerlicher Sachverhalte und Unterstützung des Steuerberaters.
  • Vorbereitung und Überprüfung von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen.
  • Beratung der Mandanten in steuerlichen Angelegenheiten.
  • Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben in der Kanzlei.
  • Fortlaufende Weiterbildung in steuerrechtlichen Neuerungen.

    • Steuerfachangestellter

  • Durchführung der Buchhaltung und Vorbereitung von Lohnabrechnungen.
  • Erstellung einfacher Steuererklärungen und Mitwirkung bei Jahresabschlüssen.
  • Korrespondenz mit Mandanten und Finanzämtern.
  • Unterstützung des Steuerberaters in administrativen und organisatorischen Aufgaben.
  • Überwachung steuerlicher Fristen.

    • Bilanzbuchhalter

  • Erstellung von Jahresabschlüssen und Bilanzen für Unternehmen.
  • Überwachung und Kontrolle der Finanzbuchhaltung.
  • Erstellung von Finanzberichten und Analysen zur finanziellen Lage des Unternehmens.
  • Beratung der Geschäftsführung in finanzwirtschaftlichen Fragen.
  • Einhaltung der handels- und steuerrechtlichen Vorschriften.

    • Lohnbuchhalter

  • Zuständig für die gesamte Lohn- und Gehaltsabrechnung.
  • Beratung in Fragen des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts.
  • Ansprechpartner für Mitarbeiter in Lohnfragen.
  • Erstellung von Bescheinigungen und Meldungen an Sozialversicherungsträger und Finanzämter.
  • Pflege von Personalstammdaten und Verwaltung der Zeitwirtschaft.

    • Fachassistent Lohn und Gehalt

  • Spezialisiert auf Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
  • Umfassende Beratung in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen.
  • Überprüfung und Optimierung von Lohnabrechnungsprozessen.
  • Mitarbeit bei Lohnsteuer-Außenprüfungen und Sozialversicherungsprüfungen.
  • Aktualisierung von Kenntnissen bezüglich gesetzlicher Änderungen.

    • Steuerassistent

  • Unterstützung bei der steuerlichen Beratung von Mandanten.
  • Mithilfe bei der Erstellung von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen.
  • Assistenz bei der Prüfung von Steuerbescheiden und bei Einspruchsverfahren.
  • Vorbereitung von Unterlagen für Mandantengespräche.
  • Einstiegsmöglichkeit für Berufseinsteiger, die eine Karriere als Steuerberater anstreben.

    • Finanzbuchhalter

  • Führung der Finanzbuchhaltung.

    • Fachassistent Digitalisierung und IT-Prozesse

  • Verantwortlich für die Implementierung und Optimierung von digitalen Prozessen und IT-Systemen in der Steuerkanzlei.
  • Entwicklung und Betreuung digitaler Lösungen zur Effizienzsteigerung, wie z.B. digitale Buchführungssysteme und automatisierte Steuererklärungs-Software.
  • Beratung und Schulung von Mitarbeitern und Mandanten in Bezug auf digitale Tools und Anwendungen.
  • Überwachung der IT-Sicherheit und Datenschutzbestimmungen innerhalb der Kanzlei.
  • Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern und Softwareanbietern zur stetigen Verbesserung der IT-Infrastruktur.
  • Analyse und Bewertung neuer Technologien und digitaler Trends für deren Einsatz in der Steuerberatung.
  • Mitarbeit bei der Digitalisierung von internen Abläufen und der Mandantenkommunikation.
  • Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Anleitungen für interne Softwarelösungen.
  • Unterstützung des Teams bei technischen Fragen und Problemlösungen.
  • Koordination von IT-Projekten und Sicherstellung der Projektziele im Hinblick auf Zeit, Budget und Qualität.

    • Fachassistent Rechnungswesen und Controlling

  • Zuständig für die Erstellung, Analyse und Aufbereitung von Finanzberichten, Jahresabschlüssen und betriebswirtschaftlichen Auswertungen.
  • Überwachung und Steuerung von Unternehmensprozessen durch effektives Controlling.
  • Mitarbeit bei der Budgetplanung, Liquiditätssteuerung und Kostenkontrolle.
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten und -Methoden.
  • Bereitstellung von Kennzahlen und Reports für das Management zur Entscheidungsfindung.
  • Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Ad-hoc-Analysen.
  • Beratung und Unterstützung der Mandanten im Bereich Rechnungswesen und Controlling.
  • Mitwirkung bei der Implementierung und Pflege von ERP-Systemen.
  • Erstellung von Forecasts und Mitwirkung bei der Jahresplanung.
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, wie z.B. dem Steuerbereich, zur Gewährleistung eines integrierten Finanz- und Rechnungswesens.

    • Kontakt

    Bitte richten Sie Ihre Bewerbung oder Fragen zur Stelle an:

    Thomas Siese